Версия для слабовидящих

Изображения

Вкл Выкл Ч/б

Размер шрифта

А А А

Цветовая схема

Белая Синяя

СПб ГБУЗ «Центр по профилактике и борьбе
со СПИД и инфекционными заболеваниями»


+7 (812) 407-83-58 aidscentr@zdrav.spb.ru

Стационар
метро «Нарвская»,
ул.Бумажная д. 12
Круглосуточно
Схема проезда

Амбулаторный комплекс
метро «Балтийская»
наб. Обводного кан., д. 179 А,Б
Пн-пт: 09-20:00, Сб: 09:00-14:00
Вс - выходной
Схема проезда

Первичная профсоюзная организация

В состав первичной профсоюзной организации СПб ГУЗ «Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями»

Главная цель Профсоюза работников - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов  членов профсоюза.

В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО! 

Оставайтесь с нами!

 

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь 
В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!

Основными целями первичной профсоюзной организации являются:

  • представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза 
  • реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;
  • повышение качества жизни членов Профсоюза.

Основные задачи первичной профсоюзной организации:

  • Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
  • Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
  • Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных  увольнений.
  • Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
  • Осуществляет защиту прав и интересов членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и органах местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями.
  • Обращается по поручению членов Профсоюза,  а также по собственной инициативе  с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.
  • Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства в области занятости, за выполнением условий коллективных договоров и соглашений, за  соблюдением законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников, за использованием средств государственных фондов, формируемых за счет страховых взносов.

Основные принципы деятельности первичной профсоюзной организации:

  • Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
  • Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
  • Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных  профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий. 
  • Уважение мнения члена Профсоюза.  
  • Выборность профсоюзных органов,  их отчетность  перед организациями и членами Профсоюза.
  • Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в  пределах уставных полномочий.

Обязанности первичной профсоюзной организации

Первичная профсоюзная организация обязана:

  • Выполнять Устав Профсоюза и решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом Профсоюза.
  • Принимать  участие в реализации целей и задач Профсоюза, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза.
  • Разрабатывать и заключать коллективный договор,  контролировать его выполнение, содействовать заключению и контролю за выполнением иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений.
  • Проводить работу по  вовлечению в Профсоюз новых членов.
  • Осуществлять контроль за полнотой и своевременностью удержания и перечисления членских профсоюзных взносов работодателем.
  • Выполнять решения по отчислению средств на организацию деятельности  соответствующей территориальной организации Профсоюза  в соответствии с установленными порядком, сроками и размерами.
  • Представлять в выборные органы соответствующих территориальных организаций Профсоюза данные о численности членов Профсоюза, другие статистические сведения, финансовую отчетность и другую информацию по установленным формам.
  • Вносить на рассмотрение собрания (конференции),  выборных коллегиальных органов вопросы, предложенные к рассмотрению вышестоящими профсоюзными органами.
  • Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении коллективных действий Профсоюза.
  • Не допускать действий, наносящих вред и причиняющих ущерб организациям Профсоюза и Профсоюзу.

Состав профсоюзного комитета

Члены профкома:

  1. Леонова О.Н. — председатель профсоюзного Комитета
  2. Чиженкова И.Г. — Зам. председателя профсоюзного Комитета
  3. Запевалова А.С. — казначей
  4. Молодцова Ю.В. — секретарь
  5. Ходокова Л.Н. — пенсионные вопросы
  6. Куцурова С.М. — организационного-массовая работа
  7. Ефимов Г.А. — спорт и культура

Члены ревизионной комиссии

  1. Верина Г.В.
  2. Фасхиева О.И.
  3. Жук С.

Состав контрольно-ревизионной комиссии

  1. Светлана Михайловна — председатель контрольно-ревизионной комиссии.
  2. Светлана Анатольевна — член контрольно-ревизионной комиссии.
  3. Александр Георгиевич — член контрольно-ревизионной комиссии.

Профсоюзный комитет

  • Созывает собрания (конференции), организует и осуществляет контроль за выполнением их решений,  информирует членов Профсоюза о выполнении решений собрания (конференции).
  • Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров. 
  • Выражает и отстаивает мнение работников в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также при расторжении трудового договора по инициативе работодателя и в других случаях. 
  • Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
  • Организует выборы и работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза, инициирует создание комитета (комиссии) по охране труда.
  • Организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии с законодательством.
  • Выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия.
  • Согласовывает минимум необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организации системы образования.
  • Выдвигает кандидатуры для избрания в управляющие советы, ученые советы, иные представительные и другие органы управления организации системы образования.
  • Определяет сроки и порядок проведения отчетов и выборов в первичной профсоюзной организации в единые сроки, установленные соответствующим вышестоящим профсоюзным органом.
  • Подтверждает в период между конференциями полномочия членов профсоюзного комитета, избранных прямым делегированием от профсоюзных организаций структурных подразделений, взамен отозванных. 
  • По предложению председателя первичной профсоюзной организации утверждает количественный и избирает персональный состав президиума, принимает решение о ротации членов президиума. 
  • Избирает по предложению председателя первичной профсоюзной организации заместителя (заместителей) председателя.
  • Утверждает смету доходов и расходов первичной профсоюзной организации, годовой финансовый отчет и годовой бухгалтерский баланс и обеспечивает их гласность.
  • Обеспечивает своевременное и полное перечисление членских профсоюзных взносов в вышестоящие профсоюзные органы. 
  • Утверждает перспективные и текущие планы работы, номенклатуру дел, статистические и финансовые отчеты, определяет порядок текущего хранения документов первичной профсоюзной организации.
  • Ежегодно отчитывается перед членами Профсоюза, регулярно информирует их о своей деятельности, в том числе об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации.
  • Проводит работу по вовлечению работников в члены Профсоюза, организует учет членов Профсоюза.
  • Организует обучение профсоюзного актива и членов Профсоюза.
  • Осуществляет другие полномочия.
  • Может делегировать отдельные полномочия президиуму, председателю первичной профсоюзной организации.
  • Срок полномочий  профсоюзного комитета – два (три) года, в первичной профсоюзной организации с правами территориальной организации Профсоюза – пять лет.
  • Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.
  • Внеочередное заседание профсоюзного комитета созывается президиумом или председателем по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членов профсоюзного комитета или по требованию вышестоящих профсоюзных органов.
  • Заседание профсоюзного комитета ведет председатель первичной профсоюзной организации, а в его отсутствие – заместитель председателя.
  • Решения профсоюзного комитета принимаются в форме постановлений. Заседания протоколируются, срок текущего хранения протоколов – до минования надобности, но не менее пяти  лет. 
Санкт-Петербург поддержал Всероссийскую акцию #СТОПВИЧСПИД

1 декабря 2017 года, в 11.00, на площадке Северо-Западного государственного медицинского университета им. И.И. Мечникова состоится Молодежный форум «Сохрани себя!», посвященный Всемирному дню борьбы со…

27.11.17 Читать далее
Глава Петербургского Центра СПИД анонсировал старт Всероссийской недели тестирования «СТОП ВИЧ/СПИД» в Санкт-Петербурге

Накануне Всемирного дня борьбы со СПИДом, 23 ноября, в Москве в рамках пресс-конференции в информационном агентстве ТАСС состоялся телемост с главами учреждений Санкт-Петербурга и Новосибирской области,…

26.11.17 Читать далее
Все новости (148)

Партнеры

  • АРВТ
  • Комитет по здравоохранению Санкт-Петербурга
  • ФГБНУ Институт экспериментальной медицины
  • ФГБУ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ДЕТСКИХ ИНФЕКЦИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА
  • ФГБНУ Институт экспериментальной медицины
  • ФКУ «РКИБ» Минздрава России